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关于选拔南通大学院社联(或负责社团相关工作)优秀学生到校学生社团联合会挂职锻炼的通知

作者:南通大学学生社团联合会 发表时间:2016-11-03 阅读次数:231
各学院社联(或负责社团相关工作):    
    为加强院社联(或负责社团相关工作)和学生社团联合会的交流,促进社团的快速稳健发展,进一步完善学生社团联合会学生干事的选拔、培训和任用机制。经南通大学学生社团联合会理事会研究决定,现面向院社联(或负责社团相关工作)选拔优秀学生到南通大学学生社团联合会进行为期一个月的挂职锻炼。具体事项通知如下:
    一、选拔条件 
    1.2015-2016级现任院社联(或负责社团相关工作)干事;热爱学生社团工作,对社团相关工作有一定了解;
    2.有较强的责任感和进取心;思想积极,乐于为同学服务;自觉遵守校规校纪,无违规违纪现象;能自觉服从组织管理;
    3.有较好的组织管理能力;有较强的规划能力,可以合理调配好工作时间;有良好的沟通能力;有创新力,有较强的合作意识。 
    二、挂职方式 
    1.采取个人申报、组织推荐方式进行;   
    2.由学生社团联合会成立考察组考核选拔,并结合个人意愿及组织推荐,根据其实际情况选派担任所报部门干事;
    3.学生社团联合会下设六个部门,即办公室、评议部、项目部、传媒部(包括创意设计组和品牌营销组)、外联部、服务与发展部,部门具体职能见附件;
    4.申报及推荐名额不设上限,择优录取。
    三、选拔流程     
    1.公告后,各院社联(或负责社团相关工作)要认真进行推荐和评议,广泛听取各方意见,务必做到公平、公正、公开,将综合素质确实优秀且具有发展潜力的学生推荐出来,并填写《南通大学优秀学生挂职锻炼推荐表》(见附件),随表附上500字左右的个人事迹材料,要求能全面反映本人在思想、学习、工作等各方面的情况。在2016年11月9日上午12点之前将推荐表交至学生社团联合会办公室(二食堂三楼313室); 
    2.收到通知的报名人员经由考察组面试,考核确定最终挂职锻炼人员名单后,会在社联官方网站等公共平台上及时公布考核结果并通知到个人,随即展开挂职锻炼。 
    四、挂职考核     
    1.学生社团联合会对挂职学生进行跟踪考察,挂职锻炼结束后,学生社团联合会将对表现突出的挂职学生进行表彰评定优秀、良好、合格、不合格四个等级;
    2.挂职期间表现突出的院社联(或负责社团相关工作)干事,可留任校社联并且可将其挂职锻炼成绩纳入个人本学年“学生社联积极分子”等荣誉评定中。 
    五、具体要求     
    1.挂职锻炼的学生在挂职期间要积极融入所挂职部门,熟悉并参与到学生社团联合会相关会议中,并负责一定的工作事宜,以促进校社联与院社联(或负责社团相关工作)间的沟通交流,实现自我和部门工作能力的双向提高;     
    2.挂职学生要能正确处理院社联(或负责社团相关工作)与所挂职部门的关系。在工作过程中,可向挂职部门提出个人建议或改进意见,通过努力,加强所在院社联(或负责社团相关工作)与校社联间的工作交流;     
    3.挂职锻炼的学生如有不服从校社联安排或违反规章制度,严重影响其挂职单位正常工作秩序者,学生社团联合会有权解除与其挂职关系。中途退出或被解除挂职关系的学生在挂职锻炼结束后,考核结果为不合格;  
    4.挂职锻炼结束后,挂职学生进行自我评定和挂职锻炼报告,总结自己在挂职锻炼期间的经验与体会。
                         南通大学学生社团联合会
                          2016年11月2日


附件:南通大学优秀学生挂职锻炼推荐表.doc

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